WELKOM BIJ BURO MOTIEF
Focus op leren motiveren
Of het nu gaat om beter worden in wat je al kunt of vanaf het begin alles nog leren, het uitdiepen van een bestaande vaardigheid of het leren van een nieuwe, Buro Motief biedt je de begeleiding en ondersteuning die je nodig hebt om je te laten groeien in het goed uitvoeren van Motiverende Gespreksvoering.
MOTIVERENDE GESPREKSVOERING
Wat is het?
"Motiverende Gespreksvoering is een op samenwerking gerichte, doelgerichte gespreksstijl om persoonlijke motivatie voor een specifiek doel te versterken. Door iemands eigen redenen om te veranderen te ontlokken en te exploreren in een sfeer van partnerschap en compassie (Miller & Rollnick, 2014).
​
Hoe kan het dat iemand iets bereiken wil maar dat het toch niet lukt? Je hebt een goed gesprek gevoerd, denkt samen het doel bereikt te hebben en merkt dat daarna alles weer bij het oude blijft? Goede voornemens blijken onderuit te gaan bij de minste weerstand. Of iemand heeft de juiste kennis maar ontbreekt het aan vertrouwen om het daadwerkelijk te veranderen. Hoe beïnvloed je dit proces? Hoe kun je iemand helpen veranderen?
Door toepassing van specifieke vaardigheden leren de deelnemers bij zichzelf en anderen persoonlijke behoeften en motieven te ontdekken.
De Franse filosoof Blaise Pascal zei het 3 eeuwen terug al: ‘Mensen raken meestal meer overtuigd door de argumenten die ze zelf hebben gevonden dan door die welke anderen bedachten’.
​
Tijdens verschillende trainingsbijeenkomsten leer je de basishouding, technieken en processen van Motiverende Gespreksvoering kennen en toepassen. Wat werkt niet en vooral wat werkt wel.
MGV EN LEIDERSCHAP
Een logische combinatie
Hoe voer je een goed gesprek met een medewerker? Welke overlap is er tussen de werkvloer en MGV en welke verbinding vinden we? De kernelementen van MGV zijn een onmisbare meerwaarde in leiderschap. Zoals; samenwerken, autonomie respecteren, nieuwsgierig zijn, luisteren zonder te oordelen, reflecteren, zoeken naar persoonlijke doelen, nieuwsgierig zijn naar onderliggende waarden en verander potentieel activeren.
​
Wat hebben wij geleerd uit wetenschappelijk onderzoek naar gedragsverandering? Hoe past dat binnen organisaties en wat is jouw visie? Welke rol speelt een leidinggevende hierin?
​
Het beheersen van deze gesprekstechnieken zorgt ervoor dat een leidinggevende zich kan onderscheiden. Bijvoorbeeld door niet iemand te overtuigen wat er moet gebeuren maar door aan te sluiten en te luisteren. Zo creëer je een betere samenwerking. Hoe stimulerend is het als een manager niet voor je beslist maar de ruimte schept voor je eigen ontwikkeling.
Want medewerkers die zich gehoord en begrepen voelen zijn gemotiveerder om hun werk beter te doen.
Motiverende gespreksvoering heeft haar werkterrein de afgelopen jaren uitgebreid. Van oorsprong ontwikkeld en groot geworden in de verslavingszorg wordt het nu op veel werkterreinen ingezet. Niet alleen meer als efficiënte behandelmethode maar ook in coaching, sport, onderwijs, preventie en bedrijfsleven bewijst het zijn effectiviteit.
​
Hoe doe je dat binnen de eigen grenzen van je bedrijf? Wil jouw bedrijf op zoek naar het bevorderen van werkgeluk? Ben je geïnspireerd om te onderzoeken of MGV een meerwaarde biedt voor jouw bedrijf?
Neem contact met me op en samen ontwerpen we een aanpak.
TRAJECTEN, TRAININGEN EN WORKSHOPS
Neem een kijkje
Traject Motiverende gesprekvoering;
De ideale weg, waarbij je alle ins en outs van MGV aanleert is een traject.
We weten dat alleen een training aanbieden niet effectief genoeg is. Echt vaardig worden in MGV heeft tijd nodig. Wat beter werkt is een groepstraining gecombineerd met individuele coaching. De keuze is aan jou, afhankelijk van vertrekpunt, gewenste tijdsinvestering, setting en doel stellen we in overleg een passend pakket samen.
Wat leer je bijvoorbeeld?
Mensen helpen om duurzame motivatie bij zichzelf te vinden.
Verschillen in motivatie herkennen en zien welke het meest effectief is.
Hoe gedragsverandering werkt bij iemand en welke invloed taal en het brein hierop hebben.
Je leert de kracht van de mindset van MGV en de verschillende onderdelen inzetten in je gesprek.
De wetenschap over gedragsverandering gebruiken in wat je vooral wel en niet moet doen. Ambivalentie herkennen en welke reparatiereflex jouw valkuil is.
Motivatie beïnvloeden door het ontlokken van verandertaal.
Procesmatig je gesprekken voeren en passende technieken inzetten.
Je leert ‘weerstand’ beter benaderen en snapt waarom deze term geen recht doet aan motivatie. Aansluiten en meebewegen in de richting van een veranderdoel.
Toepassen van de basisvaardigheden, goed leren luisteren, reflecteren, vragen stellen, samenvatten en bekrachtigen.
Van ongevraagd advies gevraagd advies maken.
Persoonlijke waarden van iemand gebruiken in je gesprekken om motivatie te versterken. Commitment uitlokken en versterken en zo de kans vergroten dat iemand in actie komt.
GROEPSTRAINING
Waar? Een training kan live incompany, op locatie of online.
​
Hoe? De training is op maat en afgestemd op behoefte en startpunt van deelnemers. Vormgegeven met kennis over effectief leren en MGV. De focus ligt op het vergroten van vertrouwen bij het uitvoeren van MGV, ervaren wat effecten zijn van de technieken als ze goed worden toegepast, verschillende voorbeelden zien en uitwisselen van ervaringen.
Voor wie? Ieder die zich wil ontwikkelen in MGV, professionals in gezondheidszorg of bedrijfsleven, zoals huisartsen, woonbegeleiders, psychologen, behandelaren en leidinggevenden.
​
Tijdsduur? Afhankelijk van de mogelijkheden, bijvoorbeeld 2 tot 4 dagen verdeeld over paar maanden aangevuld met individuele gesprekken.
​
Kosten: op aanvraag
WORKSHOP
Een leerzame dag of dagdeel waarin jij en je team een introductie krijgen in Motiverende Gespreksvoering met tips over wat wel en vooral ook niet te doen. Laat je inspireren door de wetenschap over gedragsverandering en hoe je dit kan beïnvloeden.
We gaan actief aan de slag, een prettige mix van ervaren en doen aangepast op jouw werksetting.
Waar: op locatie
Kosten: op aanvraag
INDIVIDUELE COACHING
Wat leer je: Het is een verdieping van je opgedane kennis uit bijvoorbeeld de groepstraining. Naast de kennis en inzichten word je gecoacht in het daadwerkelijk toepassen in de praktijk.
​
Hoe: live of online
​
Wat: Individuele coaching bijvoorbeeld als aanvulling op groepstrainingen
Aansluiten bij individuele behoefte en technieken verdiepen door coachende sessies. Door bijvoorbeeld gesprekken opnemen, samen luisteren en verbeteren met behulp van MITI,(instrument om gesprekken te beoordelen op MGV vaardigheden.)
Accreditatie: supervisor VGCT CGT-W
Duur: naar behoefte bijvoorbeeld 2-8 sessies
​
Kosten: Op aanvraag
OVER MIJ
Trainer en meer
Lid van Motivational Interviewing Network of Trainers
Geschoold en gecertificeerd:
Train de trainer
Acceptance and Commitment Therapeut
Cognitief Gedragstherapeutisch Werker VGCT
Community Reinforcement Approach behandelaar
Ergotherapeut
Jobcoach
Supervisor CGT-W
Ik ben Patrice Meerbeek, eigenaar van Buro Motief.
Ik geef al ruim 10 jaar trainingen in Motiverende Gespreksvoering en werk meer dan 13 jaar als behandelaar in de verslavingszorg en GGZ. Mijn liefde voor het vak is mensen helpen veranderen en mensen trainen om hier beter in te worden. Om iemand in staat te stellen dat te doen wat ze eigenlijk al in zich hebben.
Motiverende Gespreksvoering is voor mij alles wat ik nodig heb in mijn werk. Ik geloof dat, als je goed bent in het toepassen van de technieken, je een betere hulpverlener, coach, behandelaar, arts, leidinggevende of gesprekspartner bent.
​
Het goed toepassen van Motiverende Gespreksvoering heeft mijn werk leuker en lichter gemaakt. Door achterover te kunnen leunen en cliënten in staat stellen om het werk te kunnen doen. Door veel tools te hebben hoe een gesprek in te gaan word je nooit meer verrast en creëer je goede samenwerking. Naast het feit dat je je gesprekspartner actiever in zijn stoel zet, is het voordeel dat ook jij lekkerder zit. Bij ieder individu is het weer zoeken naar de juiste sleutel. En als dat lukt is dat voor mij een mooie beloning en bevestiging; Motiverende Gespreksvoering werkt.
​
Als een levenslange Motiverende Gespreksvoering- leerling begrijp ik dat het ontwikkelen van deze nieuwe vaardigheden zowel interessant als uitdagend kan zijn. Daarom doe ik er alles aan om jou bij elke stap te ondersteunen. Ik heb uitgebreide ervaring waarbij ik mensen uit verschillende beroepsgroepen heb geholpen het beste uit zichzelf te halen. (of heb geholpen zich te verbeteren in Motiverende Gespreksvoering)
​
Bij Buro Motief komt dat op tafel wat nodig is om de verandering tot stand te brengen, evidence- based met de ervaring uit de praktijk.
RECENSIES
CONTACT?
Ik hoor graag van je! Neem contact op als je nog vragen hebt of gewoon nog wat meer informatie wilt over Buro Motief.
